蘇訊快評丨“新官”應慎放“三把火”

“新官”要善理“舊賬”，這不僅是新任領導者責任擔當?shù)捏w現(xiàn)，也是保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的需要。在今年全國“兩會”上，全國政協(xié)委員、中國僑聯(lián)副主席、民盟中央副主席程紅建議，禁止政府作出政策承諾后又以區(qū)劃調整、政府換屆、職能調整等為由違約毀約，“對于確因公共利益而需調整的，應當對經營主體給予公平合理的補償，維護政府公信力”。

話糙理端。事實上，無論“新官”也還好，“舊官”也罷，其本質在于全心全意為人民服務，需具有擔當精神。而擔當，無疑是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其工作作風、能力素質的具體體現(xiàn)，是考驗其政治品質、執(zhí)政能力的試金石。假以隨著崗位的變遷，出現(xiàn)“一個將軍一道令”“一個和尚一本經”，“令”隨官變、“經”跟人走，在導致新舊工作斷檔、割裂同時，必然形成勞民傷財、貽誤發(fā)展，也敗壞社會風氣、影響干群關系。為此，“新官”應慎放“三把火”。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！蔽覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務，我們黨的利益也是人民的利益，我們黨執(zhí)政的目的就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。那么，不管是“新規(guī)劃”、“舊圖景”，既然接過管理一方的權力，也就接下問題，當以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務、解決問題。想群眾之所想、急群眾之所急，堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事，這就務必要算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬。

“東一榔頭西一棒子”，顯然難以出實效。記得早前有這樣一則報道，某縣是歷史文化名城，幾年前，時任市委書記決定依托該縣打造一塊新城區(qū)，并逐漸把地級市政府機關遷建到新址，然，隨著原市委書記被調走，新的市委書記不認同以前的思路和規(guī)劃，叫停了新區(qū)建設，要另辟一塊土地打造新城區(qū)。于是，上演爛尾工程一幕。政策“翻燒餅”，產業(yè)“走馬燈”，決策“換天變”，未曾想，“王書記來了種梨、劉書記來了種桃”，一個“坑”接著一個“坑”往下挖，成全了“政績”，害苦了一方百姓和企業(yè)。

當然，話又說回來，作為任何一個領導，榮升到一個新的環(huán)境，最怕的是干部群眾說自己沒思路、沒政績、沒魄力，怕的是它日調離此地，沒有留下“標志性”成績，因此想方設法打造全新的樣板工程，另起爐灶也就在所難免。就如同招商引資一樣，重招商輕落地、輕服務，不愿意接續(xù)前任的規(guī)劃、或是兌現(xiàn)前任的承諾，不為他人作了“嫁衣”，心存與其為他人“做嫁衣”，何不裁新衣、立新功，這樣既容易引起企業(yè)的焦慮不安，也有損政府信譽度。說到底，有任期政績沖動之嫌。

眾人拾柴火焰高?！靶鹿佟辈焕砼f賬，破壞的是政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，容易貽誤機遇、影響發(fā)展。權為民所用、利為民所謀，地方發(fā)展不是一塊畫布，畫了擦、擦了畫;更不是一塊試驗田，種了拔、拔了種。玩火者自焚?！凹舨粩?，理還亂”，時間是檢驗一切的真理。別因自己的“喜”而另起爐灶，更別以不“喜”而不“虱多不咬”，慎放“三把火”。(魚予)